Susanne Weijkamp van Pro(t)action begon met haar presentatie, die normaal gesproken 3 avonden in beslag neemt, met de vraag wie van de ondernemers bezig zijn met een RI&E. Een aantal deelnemers is hiermee bezig, maar dan met name met de Risico Inventarisatie of de aanvraag ervan. Vanuit de ARBO-Wet is de werkgever verplicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving. De RI&E is hierbij een middel om aanwezige risico’s op te sporen en te verkleinen. Geadviseerd wordt een deskundige de RI&E uit te laten voeren. Aangezien hier een kostenplaatje aan vast zit is het mogelijk om de RI&E zelf te doen. Hiervoor is een speciale checklist beschikbaar. Omdat ieder bedrijf uniek is zal de checklist wel passend gemaakt moeten worden voor het desbetreffende bedrijf. Een tip bij het zelf uitvoeren van de RI&E is eens een andere ondernemer kritisch naar het bedrijf te laten kijken of een calamiteitenoefening uitvoeren. Ook is het verplicht je RI&E actueel te houden. Dus wijzigingen op het bedrijf moet je ook weer meenemen in de RI&E. Met sprekende praktijkvoorbeelden als toezicht, stagiaires, bedrijfshulpverlening, maar ook aansprakelijkheid en verzekeringen wist Susanne de stof goed over te brengen.

Manege de Fruithof bestaat al meer dan 30 jaar en is van oorsprong een fruitbedrijf. Henk Berghuis heeft het bedrijf samen met zijn vrouw overgenomen van zijn schoonouders. Op het bedrijf is er plaats voor maximaal 85 paarden. Momenteel zijn er 78 boxen in gebruik en zijn er 4 vaste medewerkers werkzaam bij Manege de Fruithof. Het manegeterrein wordt ook gebruikt voor zo’n 95-100 evenementen per jaar. Voorbeelden hiervan zijn bruiloften en hondenshows. Manege de Fruithof telt ongeveer 550-600 manegeklanten en heeft 35 manegepaarden. Henk Berghuis verzorgt alleen de privélessen. De groepslessen (recreatie- en wedstrijdlessen) zijn uitbesteed aan een vereniging met 10 instructeurs in dienst. Deze vereniging huurt de accommodatie van Henk Berghuis. Er zijn concrete afspraken gemaakt met betrekking tot aansprakelijkheid. Een voorbeeld hiervan is dat er maximaal 10 ruiters in een les mogen rijden.

Tijdens de rondleiding over het bedrijf liet Susanne Weijkamp in praktijk zien welke punten van belang zijn bij een RI&E. De eerste indruk van het bedrijf klopte. Het is er netjes, schoon en overzichtelijk. Over de RI&E wordt op Manege de Fruithof dan ook goed nagedacht. Met borden worden de regels op het bedrijf kenbaar gemaakt, bijvoorbeeld het rookverbod en verbod op ‘loslopende kinderen’. Er is noodverlichting aanwezig, vluchtwegen zijn duidelijk, de kantine is ruim opgezet, de wandafwerking is glad. Wat betreft brandveiligheid kun je in veel ruimtes een brandblusser vinden. En ook aan het werk van de medewerkers wordt gedacht. Zo wordt een deel van de stallen machinaal uitgemest.

Na afloop van de middag werden we in de kantine van Manege de Fruithof verwelkomd voor de nieuwjaarsborrel. Onder het genot van een drankje en een hapje konden de deelnemers met elkaar napraten over deze middag en andere paard-gerelateerde zaken. Met deze geslaagde middag hebben we al een goed begin voor het nieuwe jaar.